Loopbanen zijn voortdurend in beweging. Soms worden ze van buitenaf geïnitieerd en worden we erdoor ‘overvallen’ (kijk maar naar covid), soms zijn ze organisatie-oogpunt noodzakelijk (en volgen ze de opeenvolgende fases die verandering teweeg brengt) en soms gaan we zelf op zoek naar verandering in ons professioneel leven. In deze lezing, die interactief mag zijn, geef ik een persoonlijke inkijk vanuit mijn ervaring als HR-directeur van het UZA.
De voertaal voor deze lezing is het Nederlands.
Inschrijven voor de lezingen is verplicht. Registreer je via deze pagina.
Lees hier meer over de lezingenreeks.